Выбор и утверждение темы работы

Печать Аннотация. Глобализация мировой экономики привела к тому, что в настоящее время практически каждая компания встречается с появлением на занимаемом ею рынке товаров и услуг иностранных конкурентов. В этих условиях для любого производителя главным фактором успеха становится конкурентоспособность компании, конкурентоспособность ее продукции, а также способность противостоять сопернику и опережать его в своем бизнесе. Все это выводит на первый план необходимость исследования таких важнейших категорий, как конкуренция и конкурентоспособность. Ключевые слова: Одним из важнейших факторов, обуславливающих общие механизмы различных видов рынка, являются конкурентные отношения и уровень их развития. Вследствие наличия частной собственности и относительно независимого положения экономических интересов субъектов хозяйствования, мы можем говорить о неизбежности конкуренции в рыночной экономике. Также важно отметить, что в в. В целом же под конкуренцией понимают соперничество, поэтому субъектами конкуренции выступают лица и группы лиц, ведущие борьбу за объекты конкуренции.

Жукова М.А. Менеджмент в туристском бизнесе

Субъектность проявляется так же в способности выходить за пределы заданной ситуации, в самостоятельном целеобразовании и целеосуществлении. Рассмотренные общие психологические свойства субъекта имеют инвариантный характер, справедливый для проявления субъектности в любом виде профессиональной деятельности и, разумеется, предпринимательской деятельности.

Предпринимательская деятельность, осуществляемая в условиях конкуренции и противоборства, может выполняться, если предприниматель обладает именно такими субъектными качествами. К тому же предприниматель, являющийся главным в иерархической системе организация, компания и пр.

Психологическая диагностика конкурентоспособности профессионала ответственные решения, влияющие на развитие национального бизнеса. Трудовые ресурсы являются важнейшим фактором, определяющим Формирование личности профессионала и его основные этапы.

Под редакцией: Ясин Кн. Похожие публикации Дилемма профессии: Науки о человеке: Гаспаров Воронеж: Вестник Костромского государственного университета им. Серия Психологические науки: Акмеология образования, Гендерная психология. В статье рассматриваются результаты эмпирического исследования профессиональных деформаций представителей бизнеса предприниматели и руководители.

Причем все большее число руководителей понимают, что в структуру миссии должно органично вписаться позиционирование компании, то есть ее место и специализация в системе рыночных взаимоотношений. Интересно, что перелом во взглядах руководителей туристских организаций на необходимость наличия миссии у их компании произошел в конце начале гг.

Однако формирование миссии - это лишь часть культурной политики компании.

Свойства личности (темперамент, уровень интеллекта, умение оказывать Применение социально-психологических методов основывается на изучении в качестве внутренних факторов конкурентоспособности бизнеса.

Анализ эффективности комплексной программы психологического сопровождения развития конкурентоспособной личности студента Введение к работе Актуальность темы исследования. В условиях рыночной экономики проблема формирования кадрового потенциала, способного не только противостоять всем изменениям, происходящим в обществе, но и взять на себя в недалеком будущем управление социально-экономическими процессами, становится генеральной линией системы образования.

Действительно, на сегодняшних студентов ляжет вся тяжесть проблем, которые необходимо будет решать в свободном обществе цивилизованных конкурентных рыночных отношений. Таким образом, направленность образовательного процесса на создание условий для развития и обучения конкурентоспособной личности является стратегической задачей высшего образования. Кирсанов отмечает, что высокий уровень конкурентоспособности -важнейшее требование студента как будущего специалиста, который, по сути, определяет степень его профессиональной компетентности.

Конкурентоспособность - социально ориентированная система способностей, свойств и качеств личности, характеризующая ее потенциальные возможности в достижении успеха в учебе, профессиональной и внепрофессиональной жизнедеятельности , определяющая адекватное индивидуальное поведение в динамически изменяющихся условиях, обеспечивающая внутреннюю уверенность в себе, гармонию с собой и окружающим миром. Для формирования таких социально ориентированных качеств личности необходимы новые, инновационные по своей сущности условия, которые в традиционно функционирующей системе высшего образования создать не удается.

Формированию конкурентоспособности личности посвящены работы Л. Митиной, А. Мишина, Ю. Немцевой, .

К вопросу о взаимосвязи понятий «конкуренции» и «конкурентоспособность»

Журавлев А. В результате эмпирического исследования определены виды партнерства и конкуренции в деловом взаимодействии предпринимателей. Выявлены особенности психологических отношений предпринимателей мужчин и предпринимателей женщин к партнерству и конкуренции. Охарактеризована различная роль факторов, определяющих отношение к деловому взаимодействию в экономической деятельности мужчин и женщин в сфере бизнесе.

уровня развития субьектности личности и способности эффективно соединять в факторов, определяющих динамику бизнеса, но и парадоксальные.

Печатные СМИ на информационном рынке: В результате возрос интерес к современным технологиям рыночного поведения СМИ как коммерческих структур, в частности повысилось внимание к конкурентоспособности этого специфичного товара, являющейся важным фактором коммерческого успеха [3,4]. В настоящей работе будут рассматриваться только те факторы или показатели конкурентоспособности печатных СМИ, которые относятся непосредственно к товару.

Такие факторы будут рассмотрены без попытки определения их весовых коэффициентов, поскольку эти коэффициенты помимо сложности их численного определения [6] будут иметь совершенно разные значения в зависимости от специфики конкретного издания. Анализ российского и зарубежного опыта, а также личные наблюдения автора позволяют выделить пять основных качественных факторов конкурентоспособности печатных СМИ на информационном рынке.

Содержание Этот фактор с точки зрения маркетинга определяет соответствие публикуемых информационных материалов информационным потребностям читателя, а также его текущим тематическим интересам.

Конкурентоспособность бизнеса: 48 книг - скачать в 2, на андроид или читать онлайн

К обобщающим показателям качества продукции относятся: Кроме того, качество продукции может описываться косвенными показателями, к которым относятся штрафы, объемы забракованной продукции, удельный вес продукции с претензиями на ее качество, а также потери от забракованной продукции. Оценка конкурентоспособности Оценка качества и конкурентоспособности являются исходным элементом для производственно-хозяйственной деятельности предприятий в условиях рыночной экономики.

При этом систематической оценке должны подвергаться не только качество и конкурентоспособность производимой предприятием продукции, но и конкурентоспособность самого предприятия. На первом этапе должны быть определены цели анализа и оценки конкурентоспособности продукции. Оценка конкурентоспособности продукции должна проводиться на различных стадиях жизненного цикла продукта разработке, изготовлении, продаже и эксплуатации , соответственно цели оценки конкурентоспособности могут быть определены исходя из стадии жизненного цикла продукта.

Фактор конкурентоспособности ЕкатеринаВасильева Покупатели любят преподавателя кафедры психо логии личности факультета психологии ТГУ, .

Формулируются особенности, характеризующие сущность данной экономической категории. Приводятся факторы конкурентоспособности персонала с позиции возможности управления ими. В современных условиях наибольшим экономическим риском для предприятия становится непрофессионализм персонала, который не позволяет реализовать все потенциальные возможности достижения успеха. Обобщая позиции, представляющие современное понимание сущности конкурентоспособности персонала предприятия можно сделать следующий вывод.

Во-первых, она выполняет стабилизирующую функцию. Вовторых, выступает важным ресурсом в деятельности предприятия, рассматривается как дополнительный источник повышения эффективности деятельности предприятия. Формирование и поддержание высокой конкурентоспособности персонала является одним из основных условий успешной деятельности любого предприятия. С одной стороны, текущая конкурентоспособность персонала должна обеспечивать качественное решение оперативных задач, с другой, накопленный потенциал сотрудников должен способствовать достижению стратегических целей предприятия в долгосрочной перспективе.

Для этого необходимо организовать постоянный процесс управления конкурентоспособностью персонала на предприятии. Как считает определяющее большинство исследователей, первые труды, в которых рассматривались теоретические основы конкуренции, появились в экономической науке лишь к середине в.

Печатные СМИ на информационном рынке: факторы конкурентоспособности товара

Н - Высшая школа экономики Реклама Профессиональная идентичность как фактор конкурентоспособности личности в современном бизнесе Н. В последние десятилетия мы наблюдаем в России стремительное развитие рыночной экономики, сопровождающееся формированием предпринимательства, банковского дела, разветвленной торговли и сети обслуживания. Бизнес как неотъемлемая часть новых экономических отношений, требует от своего субъекта порой сильного напряжения, непрерывного самосовершенствования, умения выстраивать нужные отношения и управлять различными по численности группами людей и т.

Конкурентоспособность предприятия зависит от ряда факторов, которые можно .. выделение ключевых бизнес-процессах, необходимых для Именно конкуренция обеспечивает творческую свободу личности, создает Психологический фактор включает в себя трудовую этику - желание и умение.

Психологическая диагностика конкурентоспособности профессионала Потемкина О. Предлагаем Вашему вниманию тезисы доклада Потемкиной О. Кадровые проблемы были и остаются наиболее приоритетными. За сравнительно короткое время сформировались соответствующие кадровые ресурсы, обеспечивающие функционирование рыночной экономики. Потребность в развитии, совершенствовании своих навыков, приобретение новых знаний и умений стали основной опорой в адаптации к новой системе ведения хозяйства.

Россия вступила в важный для ее граждан период адаптации к новом социально-экономическим отношениям, в процессе которого осваиваются новые навыки, технологии работы, создается новый менталитет, формируется образ жизни. Несмотря на то, что за годы перестройки страна сделала огромный скачок в развитии, в настоящее время предстоит сделать еще один важный шаг — подготовка условий для деятельности во Всемирной Торговой Организации.

В связи с этим, стране нужны специалисты, способные осуществлять международные сделки, реализовывать новые экономические стратегии, принимать ответственные решения, влияющие на развитие национального бизнеса. К числу важнейших конкретных задач, решение которых обеспечит активное членство России во Всемирной Торговой Организации является развитие кадровой политики, подготовка и переподготовка кадров, способных вести активную социально-экономическую деятельность в пределах мирового пространства.

Что важнее в бизнесе - инструменты или развитие себя как личности?

Posted on